Emal või isal on õigus saada lapsehoolduspuhkust kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni. Lapsehoolduspuhkust on õigus korraga kasutada ühel isikul ning ühes osas või ositi igal ajal.

Kas on lubatud emal tööl käia emapalga saamise ajal ja kas emapalka makstakse ka edasi sel juhul? Ja kas isa võib ka veel isapuhkust võtta, laps 2 kuune. Rahaliselt oleks kasulikum ju, kui isa oleks kodus ja mina käiks tööl, siis teeniksin ka, muidu ei tule hästi toime Veel küsimus, et millal hakk

Emal või isal on õigus saada lapsehoolduspuhkust kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni. Lapsehoolduspuhkust on õigus korraga kasutada ühel isikul ning ühes osas või ositi igal ajal.

Makstakse nii 3-4 päeva jooksul, kui leht on riik.ee-s kinnitatud. Millise summa hakkan saama emapalka. ja kuidas on dekreedirahadega kui dekreeti jään aasta lõpus juba siis arvestatakse see 2014 aasta järgi et kasulikum oleks siis jääda 2015 aasta algul et näiteks saada selle 700.-euri alusel või olen valesti aru saanud .

Kuidas on ebaseaduslik, et asutuse poolt saan tulemustasu ja selle pealt makstakse sotsmaksu? Või rasedatele ei tohi maksta tulemustasu teistega võrdsetel alustel? Muide, emapalka saades ei maksa kegei mulle puhkusepäevi välja. Tööl käies makstakse.

Vanemahüvitist makstakse 435 päeva. Kui emal ei olnud õigust rasedus- ja sünnituspuhkusele, makstakse vanemahüvitist kuni lapse 18 kuu vanuseks saamiseni. Oma vanemahüvitise saamise perioodi arvuta siin. Sellest perioodist on 140 päeva rasedus- ja …

Sünnitustähtaeg on mul 20. märts 2016, mõtlesin dekreeti minna 20. veebruari paiku. Kas saan enne seda välja võtta veel puhkuse või kuidas rahaliselt kasulikum on? Millal siis hakkaksin saama esimest emapalka? Ja kas vastab tõele, et dekreedirahadest võetakse tulumaks maha esimesest eurost alates?

Kui töötaja ei ole siis EI SAA üldse rasedus-sünnituspuhkusele(dekreeti) minna! Siis saab VH alates lapse sünnist tema 18k saamiseni. (Kui oled töötaja, lähed rasedus-sünnituspuhkusele, saad KORRAGA 140 p e 4,6 kuu raha ja sellest elad u 5-5,5 kuud sest VH makstakse alles pärast dekreedi

Perele makstakse lapsetoetust 60 eurot esimese ja teise lapse eest ja 100 eurot kolmanda lapse eest, kokku 220 eurot. Kui sellesse perre sünnib uus laps, on edaspidi peres 4 lapsetoetust saavat last. Toetust makstakse sel juhul 60 eurot 10- ja 17-aastase lapse eest ning 100 eurot 4-aastase ja vastsündinud lapse eest, kokku 320 eurot.

Kuidas õnnestub Maril hakata saama maksimaalset 30 729 kroonist emapalka? Väga lihtsalt. Et edasiste arvutuste jälgimine oleks kergem, eeldame, et naine ei olnud sel aastal kordagi haiguslehel.

Tähelepanu! Kalkulaator lähtub eeldatavast sünnitähtajast, aga vanemahüvitise määramisel lähtub Sotsiaalkindlustusamet tegelikust sünnikuupäevast!. Kalkulaatoriga välja arvestatavad perioodid on abiks prognoosimisel, kuid reaalsed perioodid selguvad siis, kui on teada lapse tegelik sünnikuupäev!

Beebi saabumine perekonda toob kaasa hulgaliselt õnnitlusi ja rõõmu, ent siiski ka kulusid, mida Eesti riigis lapsevanemate rõõmuks sünnitus- ja vanemahüvitisega katta saab. Tihtilugu ei ole aga paljudel tulevastel vanematel täit arusaama, kuidas ses keerulisena tunduvas süsteemis selgust luua ja mida üldse teadma peaks. - DELFI

Kas on lubatud emal tööl käia emapalga saamise ajal ja kas emapalka makstakse ka edasi sel juhul? Ja kas isa võib ka veel isapuhkust võtta, laps 2 kuune. Rahaliselt oleks kasulikum ju, kui isa oleks kodus ja mina käiks tööl, siis teeniksin ka, muidu ei tule hästi toime Veel küsimus, et millal hakk