Koondamine ja töötukassa sosbioboeren.nl
raasiku vald tööpakkumised
puitbrikett tallinn
ttü füüsika praktikum
kuidas anda digiallkirja
järve keskus loomapood


Koondamishüvitis | Töötukassa

koondamine ja töötukassa
Koondamishüvitise taotlemisest lugege täpsemalt ja täitke avaldus töötukassa kodulehel. Tööandja ei pea väljastama töötajale tõendit töötukassast töötuskindlustushüvitise taotlemiseks. Töötukassa saab andmed töötuskindlustusstaaži arvestamiseks töötamise registrist.


Kuidas koondada korrektselt

koondamine ja töötukassa
Töötukassa vaatab koondamishüvitise avalduse läbi ja teeb otsuse kahe nädala jooksul avalduse ja dokumentide vastuvõtmise päevast arvates. Mõjuval põhjusel võib töötukassa avalduse läbivaatamise tähtaega kahe nädala võrra pikendada.


Sotsiaalmaksusoodustus vähenenud töövõimega isiku

Olles saanud oma tööandjalt koondamisteate, saate soovi korral võtta end juba enne koondamist arvele tööotsijana. Selleks pöörduge teile sobivasse töötukassa esindusse ning võtke kaasa isikut tõendav dokument ja koondamisteade.


Töölepingu seadus – Riigi Teataja

Olen töötav pensionär ja mind koondatakse. Kas töötukassa maksab koondamishüvitist (staaž firmas üle 15 a), kuigi minu palgalt ei peeta kinni töötuskindlustusmakset? Vastus: Nansi Kartanas, infospetsialist, Eesti Töötukassa, www.tootukassa.ee


palk.ee

Koondamise mõiste Koondamine on erakorraline alus töötajaga töölepingu lõpetamiseks tööandja poolt majanduslikel põhjustel.


Koondamine, töötukassa? - Perekooli Foorum

Kindlustushüvitist koondamise korral (edaspidi koondamishüvitis) makstakse töötajale või ametnikule, kelle töö- või teenistussuhe tööandjaga on kestnud vähemalt viis aastat ja kelle tööleping on üles öeldud koondamise tõttu või kes on töölepingu üles öelnud, kuna tööandja ei saanud temast mitteolenevatel põhjustel anda töötajale kokkulepitud ulatuses tööd ja


Koondamishüvitis | Töötukassa

Töölepingu seaduse § 89 kohaselt võib tööandja töölepingu erakorraliselt koondamise tõttu üles öelda, kui töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub võimatuks töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu või muul töö lõppemise juhul.


Koondamine | Töötukassa

(4) Konsulteerimisel on usaldusisikul või tema puudumisel töötajatel õigus kohtuda tööandja esindajatega ja teha ettepanekuid käesoleva seaduse § 113 lõikes 3 ettenähtud korras ja tähtajal. § 102. Eesti Töötukassa teavitamine kollektiivsest ülesütlemisest [RT I 2009, 11, 67 - jõust. 01.07.2009]


Koondamine ja hüvitised koondamise korral

koondamine ja töötukassa
Töötukassa hüvitab ainult aegumata puhkusepäevad ja kontrollib puhkusealussummasid – kui tööandja on oma ettevõttes kehtestanud töötajale seadusest soodsamad arvestuspõhimõtted (näiteks valveaja eest makstud tasu on arvestatud puhkusekeskmisesse) tuleb need Töötukassale esitatud avalduses korrigeerida vastavalt seaduses nõutud


Pankrot ukse ees – mis saab töötajate tasudest?

koondamine ja töötukassa
Tere! Töötasin neli aastat ühes firmas ja on ka hetkel kehtiv tööleping. Laps läheb poole aasta pärast lasteaeda ja kahjuks ei sobi enam tööajad. Kuna tööpäevad on pikad ja ka nädalavahetusel ei ole võimalik sinna tagasi minna. Olen aru saanud, et pean kirjutama lahkumisavalduse ise kuna mind koondada ju ei saa.


Koondamine ja töötukassa - Perekooli Foorum

Kuidas korrektselt koondadaEilsel personaliuudised.ee seminaril selgitas Töötukassa koondamiste peaspetsialist Kaia Savisto koondamise ja kollektiivse koondamise etappe ja samme, mis tööandja peab sel juhul tegema.Eesti Töötukassa. koondamine.


Koondamine ja töötukassa - Perekooli Foorum

koondamine ja töötukassa
Pensioni liigid, soodustused ja kutsealade sooduspensionid Riiklike pensionite liigid on: vanaduspension – oled jõudnud vanaduspensioni ikka. ennetähtaegne vanaduspension – sa ei ole jõudnud veel vanaduspensioni ikka, kuid pensionini on vähem kui kolm aastat; edasilükatud vanaduspension – soovid minna pensionile hiljem kui vanaduspensioni iga


Koondamise korral | Töötukassa

koondamine ja töötukassa
Kuidas koondada korrektselt11. mail toimunud Personaliuudiste seminaril selgitas töötukassa koondamiste peaspetsialist Kaia Savisto koondamise ja kollektiivse koondamise etappe ja samme, mida tööandja peab sel juhul astuma.Eesti Töötukassa. koondamine. Likvideerimine. pankrot. personalitöö. seminar. töö. töösuhte lõpetamine. töösuhted. tööõigus. õigus.


Pensionäri koondamine - DELFI Naistekas

Töölepingu ülesütlemine majanduslikel põhjustel (koondamine) Koondamisega on tegemist juhul, kui tööandjal ei ole enam võimalik töötajale kokkulepitud tingimustel tööd anda. Töö lõpeb näiteks töömahu vähenemise, töö ümberkorraldamise või pankroti tõttu. mida maksab välja töötukassa ja …


Koondamine - töölepingu lõpetamine majanduslikel põhjustel

Koondamine toimub töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise või muul töö lõppemise juhul. on tööandjal kohustus järgida võrdse kohtlemise põhimõtet ning tööle jätmise eelisõigust töötaja esindaja ja töötaja suhtes, kes kasvatab alla kolmeaastast last. Täiendavat kindlustushüvitist tasub töötukassa …




28718

Gefaciliteerd door:

Namens de organisaties: